Como parte de nuestro servicio al alcanzar un nivel adecuado de cumplimiento certificamos a su empresa en los estándares o requisitos legales directamente con nosotros puede obtener cualquiera de estos certificados

Medios Estratégicos: se refiere a las políticas y objetivos que direccionan a la empresa para la consecución de resultados.

consistiría en una afirmación de principios y compromisos que promuevan el respeto a las personas y a la dignidad de su trabajo, la perfeccionamiento continua de las condiciones de seguridad y salud Internamente de la empresa

Establecer las percepciones de los propietarios o gerentes de las micro y pequeñGanador empresas ubicadas en el centro de la ciudad, respecto a la implementación del SG- SST

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST refuerza la credibilidad de la empresa en presencia de sus clientes y la comunidad, que ven de esta forma, que la organización sufrirá menos inconvenientes por lesiones de los trabajadores, que puedan frenar los tiempos de entregas o incluso llegar a paralizar su producción.

Protege a los empleados: Un entorno de trabajo seguro reduce el riesgo de accidentes y enfermedades laborales.

Es necesario la intervención de los propietarios o gerentes de la Mipymes en las técnicas de activación y cumplimiento del SG-SST, de allí, se orienten las acciones necesarias con el propósito de minimizar los riesgos en la salud y accidentes laborales; de igual forma, evitar sanciones en la deber de la norma. En ese sentido, los empresarios de Mipymes ubicadas en el centro de la ciudad, afirmó en un 60% un desconocimiento de la norma vivo, en su importancia y obligación. Por otra parte, señalaron la disposición para acogerse a los criterios legales, siempre que cuenten con el apoyo quiénes deben implementar el sg-sst de instituciones gubernamentales y entidades que gestionan el tema, haciendo hincapié en las administradoras de riesgos profesionales.

Si desea conocer más sobre el cambio de Sistema visite nuestro artículo ¿Por qué se dio la transición del Aplicación de salud ocupacional al SGSST? 

La implementación de los estándares mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas implementacion del sg sst normatividad del Sistema Militar de Riesgos Laborales vigentes.

Precisar, divulgar, dirigir y hacer cumplir al interior de la empresa la política de seguridad y salud en el trabajo

Nuestro servicio se caracteriza por ser unidad de los más completos en el implementacion del sg sst en una empresa mercado y esto se debe a que nos encargamos de diseñar por completo el SG-SST donde Adicionalmente de cotizacion implementacion sg sst la documentación necesaria nos encargamos de crear y realizar un plan de trabajo completo que permite tener un cumplimiento adecuado de los requisitos del SG-SST.

De la mano de personal avezado y con abuso, lo asistimos en el cumplimiento de los requisitos leve legales o el cumplimiento total de estándares modelo de implementacion del sg sst en salud y seguridad en el trabajo.

Todavía es clave entender en esta misma norma nos indican lo mínimo que se debe tener en el plan de mejoramiento es:

Reduce el ausentismo gremial: Hay progreso en la salud y los hábitos de los trabajadores, traducido en un veterano índice de productividad, reduciendo el ausentismo en un gran porcentaje.